I. - Základné údaje

I.1 - Priezvisko

Droppa

I.2 - Meno

Milan

I.3 - Tituly

doc. Mgr. Ing., CSc.

I.4 - Rok narodenia

1955

I.5 - Názov pracoviska

Katolícka univerzita, Pedagogická fakulta, Katedra manažmentu

I.6 - Adresa pracoviska

Hrabovská cesta 1, 034 01 Ružomberok

I.7 - Pracovné zaradenie

docent

I.8 - E-mailová adresa

milan.droppa@ku.sk

I.9 - Hyperlink na záznam osoby v Registri zamestnancov vysokých škôl

https://www.portalvs.sk/regzam/detail/7988

I.10 - Názov študijného odboru, v ktorom osoba pôsobí na vysokej škole

Ekonómia a manažment

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.a - Názov vysokej školy alebo inštitúcie

Vojenská akadémia, Liptovský Mikuláš

II.b - Rok

1996

II.c - Odbor a program

Vojenský manažment. Operačné a bojové použitie druhov vojsk, technické a tylové zabezpečenie

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

III.a - Zamestnanie-pracovné zaradenie	III.b - Inštitúcia	III.c - Časové vymedzenie
vysokoškolský pedagóg, docent	Katolícka univerzita v Ružomberku, Pedagogická fakulta	07/2019 - doteraz
vysokoškolský pedagóg, profesor	Katolícka univerzita v Ružomberku, Pedagogická fakulta	01/2006 - 06/2019
vysokoškolský pedagóg, docent	Katolícka univerzita v Ružomberku, Pedagogická fakulta	09/2004 - 12/2005
vysokoškolský pedagóg, docent	Vojenská akadémia v Liptovskom Mikuláši, Fakulta pozemného vojska	1/1986 - 08/2004
interná ašpirantúra	Vojenská akadémia v Brne, Fakulta protivzdušnej obrany	10/1982 - 12/1985

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

IV.a - Popis aktivity, názov kurzu (ak išlo o kurz), iné	IV.b - Názov inštitúcie	IV.c - Rok
Kurz manažmentu	Ministerstvo obrany SR	1986
Doplnkové pedagogické štúdium	Vojenská akadémia v Liptovskom Mikuláši	1986

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1.a - Názov profilového predmetu	V.1.b - Študijný program	V.1.c - Stupeň	V.1.d - Študijný odbor
Manažment ľudských zdrojov	Manažment	I.	ekonómia a manažment/Economics and Management
Organizácia manažérskej práce	Ekonomika a manažment podniku	II.	ekonómia a manažment/Economics and Management

V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)

V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)

V.4.a - Bakalárske (prvý stupeň)

127

V.4.b - Diplomové (druhý stupeň)

V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)

V.5.a - Názov predmetu	V.5.b - Študijný program	V.5.c - Stupeň	V.5.d - Študijný odbor
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov	Ekonomika a manažment podniku	II.	ekonómia a manažment/Economics and Management
Tímová práca	Manažment	I.	ekonómia a manažment/Economics and Management

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.a - Celkovo

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.1.a - Celkovo

[ABC] DROPPA, M. 2009. Le profil de manager dans l΄interaction avec la crise économique. In Nouveaux trends dans le domaine des Sciences humaines et naturelles. Fribourg: Assotiation internationale Siences,Éducation, Cultures, Ttraditions Fribourg -Suisse 2009, s. 261-272. ISBN 978-2-8399-0609-8

[ADM] Entropy – a Tool for Measuring the Quality of Human Potential / Lysá, Ľudmila (Autor 10%) ; Jenčo, Michal (Autor 30%) ; Droppa, Milan (Autor 30%) ; Lisnik, Anton (Autor 30%). - angličtina // Quality - Access to Success : journal of management systems. - Bucuresti (Rumunsko) : Romanian Society for Quality Assurance. ISSN 1582-2559. - Roč. 20, č. 170 (2019), s. 94-99

[ADM] Assessing the Quality of Employees in Terms of their Resistance [elektronický dokument] / Jenčo, Michal; Droppa, Milan; Lysá, Ľudmila; Križo, Pavol. - angličtina // Quality - Access to Success : journal of management systems. - Bucuresti (Rumunsko) : Romanian Society for Quality Assurance. - ISSN 1582-2559. - Roč. 19, č. 167 (2018), s. 48-53; Ohlasy: • [1] Stachová, K., Stacho, Z., Cagánová, D., Starecek, A. (2020). Use of digital technologies for intensifying knowledge sharing. Applied Sciences (Switzerland), 10(12), 4281 • [1] Stachova, K., Stacho, Z., Raišienė, A.G., Barokova, A. (2020). Human resource management trends in Slovakia, Journal of International Studies, 13(3), pp. 320-331. • [1] Lorincová, S., Stachová, K., Stacho, Z., Joniaková, Z., Blštáková, J., Lipoldová, M., Hitka, M. (2020). Defining the differences in corporate culture in wood-processing and forest enterprises, BioResources, 15(2), pp. 3320-3343

[ADM] Quality assessment in a selected service sector / Lysá Ľudmila, Lisnik Anton, Jenčo Michal, Droppa Milan, 2017. In: Quality - Access to Success. - ISSN 1582-2559. - Vol. 18, Issue 161 (2017), p. 103-108, Ohlasy: • [1] Dirgová, E., Janicková, J., Klencová, J. (2018), New trends in the labor market in the context of shared economy. TEM Journal, 7(4), pp. 791-797. • [1] Lisnik, A., Janičková, J. (2018), Risk behavior of the "Y" generation shopping on the internet, IDIMT 2018: Strategic Modeling in Management, Economy and Society - 26th Interdisciplinary Information Management Talks, pp. 231-236 • [1] Križo, P., Madzík, P., Vilgová, Z., Sirotiaková, M. (2018), Evaluation of the most frequented forms of customer feedback acquisition and analysis, Communications in Computer and Information Science, 877, pp. 562-573

[ADM] Career Counseling as a Tool for Successful Implementation of Managerial Competencies of Secondary School Graduates in the Slovak Republic / Droppa Milan, Lysá Ľudmila, Budaj Pavol, Szitová Miroslava, 2017. In: Tem Journal : Technology, Education, Management, Informatics. - ISSN 2217-8309. - Vol. 6, Issue 4 (2017), p 726-731; Ohlasy: • [1] Dohnalová, Z., Dobeš, K., Kramoliš, J. (2021), The czech labour market: Adaptation of young people to the advent of industry 4.0, Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration, 29(2),1062 • [1] Dahlan, S., Idris, E., Susanto, E. (2020), Improve student career certainty using self-information: A career counseling in the school, Cypriot Journal of Educational Sciences, 15(6), pp. 1480-1494 • [1] Budiman, A., Frankovský, M., Birknerová, Z., Benková, E., Rajiani, I. (2018), Identification of attributes of neuro-linguistic programming (NLP) structure with the focus on communication and techniques of its implementation in managerial work, Polish Journal of Management Studies, 17(2), pp. 41-51

[ADM] Is quality a philosophy or rather a mind-set? Empirical study / Madzík Peter, Chocholáková Anna, Čarnogurský Karol, Droppa Milan, Lysá Ľudmila, 2017. In: Quality - Access to Success. - ISSN 1582-2559. - Vol. 18, Issue 161 (2017), p. 116-125; Ohlasy: • [3] Schneider, O. (2021). Quality 4.0: An observe study of preparedness factors for implementation into enterprises. In: Poprad Economic and Management Forum – PEMF 2021. pp. 429-438. • [1] Muthukrishnan, R., Maqbool Ahmad, J. (2020). Ergonomic risk factors and risk exposure level of nursing tasks: association with work-related musculoskeletal disorders in nurses. European Journal of Physiotherapy. Article in Press, DOI: 10.1080/21679169.2020.1715473 • [1] Copuš, L., Šajgalíková, H., & Wojčák, E. (2019). Organizational Culture and its Motivational Potential in Manufacturing Industry: Subculture Perspective. Procedia Manufacturing, 32, 360–367. doi:10.1016/j.promfg.2019.02.226 • [1] Čepelová, A., Koreňová, D. (2019). Optimizing the education process of a company employees by Bpmn (Business process modeling & notation) Quality - Access to Success, 20(171), pp. 21-26. • [4] Pekarčíková, M., Trebuňa, P., Liaposhchenko, O., Petrik, M. (2018). Increasing the efficiency of logistics flow in production system by the software tool tecnomatix process simulate. In: 3rd EAI International Conference on Management of Manufacturing Systems. DOI: 10.4108/eai.6-11-2018.2279599

[AFD] The Impact Of National Culture On Working Style Of Slovak Managers / Dankova, A and Droppa, M 9th International Scientific Conference on Business Economics and Management (BEM). Vol. 34 (2015), pp. 164-171; Ohlasy: • [1] Demjanovicova, M., Varmus, M. (2021), Changing the Perception of Business Values in the Perspective of Environmental Sustainability. Sustainability, 13(9) • [2] Papcunova, V and Vorosova, D. (2019) Cooperation of firms and secondary vocational schools in the area of entrepreneurial - economic skills (case study). POPRAD ECONOMIC AND MANAGEMENT FORUM 2019 , pp.190-199. • [1] Madzik, P., Budaj, P., Chocholakova, A. (2018). Practical Experiences with the Application of Corporate Social Responsibility Principles in a Higher Education Environment. Sustainability. 10(6) • [2] Birknerova, Z; Frankovsky, M; Bonko, J. (2017). Perception of communication skills in the context of neuro-linguistic programming. In: POPRAD ECONOMIC AND MANAGEMENT FORUM 2017 , pp.211-218

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VII.a - Aktivita, funkcia	VII.b - Názov inštitúcie, grémia	VII.c - Časové vymedzenia pôsobenia
Člen redakčnej rady časopisu Disputationes scientificae	Katolícka univerzita v Ružomberku	10/2005 - doteraz

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

IX. - Iné relevantné skutočnosti

Dátum poslednej aktualizácie

	Meno:	doc. Mgr. Ing. Milan Droppa, PhD.
	Email:	milan.droppa@ku.sk
	Homepage:	http://
	Fakulta/Univerzita:	PF KU - Pedagogická fakulta Katolíckej univerzity v Ružomberku
	Pracovisko:	KMN - Katedra manažmentu

I. - Základné údaje

I.11 - ORCID iD

II. - Vysokoškolské vzdelanie a ďalší kvalifikačný rast

II.1 - Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

II.2 - Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

II.3 - Vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa

II.4 - Titul docent

II.5 - Titul profesor

II.6 - Titul DrSc.

III. - Súčasné a predchádzajúce zamestnania

IV. - Rozvoj pedagogických, odborných, jazykových, digitálnych a iných zručností

V. - Prehľad aktivít v rámci pedagogického pôsobenia na vysokej škole

V.1 - Prehľad zabezpečovaných profilových študijných predmetov v aktuálnom akademickom roku podľa študijných programov

V.2 - Prehľad o zodpovednosti za uskutočňovanie, rozvoj a zabezpečenie kvality študijného programu alebo jeho časti na vysokej škole v aktuálnom akademickom roku

V.3 - Prehľad o zodpovednosti za rozvoj a kvalitu odboru habilitačného konania a inauguračného konania v aktuálnom akademickom roku

V.4 - Prehľad vedených záverečných prác

V.4.1 - Počet aktuálne vedených prác

V.4.c - Dizertačné (tretí stupeň)

V.4.2 - Počet obhájených prác

V.5 - Prehľad zabezpečovaných ostatných študijných predmetov podľa študijných programov v aktuálnom akademickom roku

VI. - Prehľad výsledkov tvorivej činnosti

VI.1 - Prehľad výstupov tvorivej činnosti a ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.1 - Počet výstupov tvorivej činnosti

VI.1.2 - Počet výstupov tvorivej činnosti registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus

VI.1.3 - Počet ohlasov na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.4 - Počet ohlasov registrovaných v databázach Web of Science alebo Scopus na výstupy tvorivej činnosti

VI.1.5 - Počet pozvaných prednášok na medzinárodnej a národnej úrovni

VI.1.b - Za posledných šesť rokov

VI.2 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti

VI.3 - Najvýznamnejšie výstupy tvorivej činnosti za ostatných šesť rokov

VI.4 - Najvýznamnejšie ohlasy na výstupy tvorivej činnosti

VI.5 - Účasť na riešení (vedení) najvýznamnejších vedeckých projektov alebo umeleckých projektov za posledných šesť rokov

VII. - Prehľad aktivít v organizovaní vysokoškolského vzdelávania a tvorivých činností

VIII. - Prehľad zahraničných mobilít a pôsobenia so zameraním na vzdelávanie a tvorivú činnosť v študijnom odbore

IX. - Iné relevantné skutočnosti